河南至展律師事務(wù)所
擅長:刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
工傷賠償制度是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要機(jī)制,而工傷賠償金則是工傷賠償制度的重要組成部分。那么,廣東工傷賠償金有最低標(biāo)準(zhǔn)嗎?本文將對(duì)此問題進(jìn)行詳細(xì)闡述。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條的規(guī)定,工傷職工的賠償費(fèi)用由用人單位按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。其中,工傷職工因工死亡、傷殘、職業(yè)病等,由用人單位按月支付工傷待遇。廣東省也制定了相應(yīng)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),保障工傷職工的合法權(quán)益。
具體而言,廣東省《工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第二十條規(guī)定,工傷職工的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、康復(fù)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等,均有相應(yīng)的最低標(biāo)準(zhǔn)。
廣東工傷賠償金最低標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算,主要根據(jù)工傷職工的工資收入、傷殘程度等因素確定。其中,工資收入是指工傷職工在工傷事故發(fā)生前12個(gè)月的平均工資。傷殘程度則根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行鑒定。
例如,對(duì)于工傷職工因工死亡,其喪葬補(bǔ)助金的最低標(biāo)準(zhǔn)為上一年度廣東省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的6個(gè)月;供養(yǎng)親屬撫恤金的最低標(biāo)準(zhǔn)為上一年度廣東省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20個(gè)月。
如果用人單位支付的工傷賠償金低于廣東省規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn),工傷職工可以通過以下途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益:
1. 向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門投訴舉報(bào);
2. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;
3. 向法院提起訴訟。
需要注意的是,工傷賠償涉及的法律法規(guī)較為復(fù)雜,建議工傷職工在遇到問題時(shí)及時(shí)尋求專業(yè)人士的幫助,以保障自己的合法權(quán)益。
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