工傷鑒定后還在公司上班要賠償嗎
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工傷鑒定后，即使仍在公司上班，也需要根據(jù)工傷等級(jí)和勞動(dòng)者的情況進(jìn)行賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、工傷鑒定后還在公司上班要賠償嗎
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工受傷后，即使仍在公司上班，也應(yīng)根據(jù)工傷等級(jí)和勞動(dòng)者的情況進(jìn)行賠償。賠償項(xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)安置金、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)等。具體賠償金額由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)規(guī)定計(jì)算確定。
二、工傷鑒定后工作能力下降如何賠償
如果勞動(dòng)者工傷鑒定后工作能力下降，可分為以下兩種情況：
勞動(dòng)者傷殘等級(jí)為十級(jí)以上、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)估勞動(dòng)能力喪失一定比例的，由用人單位按照已喪失勞動(dòng)能力的比例，一次性支付傷殘補(bǔ)助金。
勞動(dòng)者傷殘等級(jí)為九級(jí)以下的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)估勞動(dòng)能力喪失一定比例的，由用人單位按照已喪失勞動(dòng)能力的比例，按月發(fā)放傷殘津貼。
三、工傷鑒定后醫(yī)療費(fèi)如何賠償
勞動(dòng)者工傷鑒定后，因治療工傷所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定支付。具體包括：治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)等。用人單位應(yīng)及時(shí)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到報(bào)銷申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)并支付醫(yī)療費(fèi)用。
工傷鑒定后即使仍在公司上班，也需要根據(jù)工傷等級(jí)和勞動(dòng)者的情況進(jìn)行賠償。賠償項(xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。勞動(dòng)者因工傷導(dǎo)致工作能力下降或醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生，可按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)賠償。
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