工傷賠償糾紛投訴和仲裁有區(qū)別嗎
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工傷賠償糾紛是一種常見的法律糾紛，在實(shí)踐中，當(dāng)事人可以選擇通過投訴或仲裁的方式解決。那么，工傷賠償糾紛投訴和仲裁有什么區(qū)別呢？
一、處理主體不同
投訴：由勞動保障行政部門受理。勞動保障行政部門負(fù)責(zé)對工傷賠償糾紛進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以裁決。
仲裁：由勞動爭議仲裁委員會受理。勞動爭議仲裁委員會是一個(gè)獨(dú)立的仲裁機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對勞動爭議進(jìn)行仲裁。
二、處理程序不同
投訴：勞動保障行政部門受理投訴后，會組織當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，勞動保障行政部門會根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)做出裁決。裁決對當(dāng)事人具有法律約束力。
仲裁：勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，會組織當(dāng)事人進(jìn)行聽證。聽證后，仲裁委員會會根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)做出裁決。裁決對當(dāng)事人具有法律約束力，但當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。
三、法律依據(jù)不同
投訴：投訴處理的主要法律依據(jù)是《勞動保障監(jiān)察條例》和《工傷保險(xiǎn)條例》等。
仲裁：仲裁處理的主要法律依據(jù)是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動合同法》等。
四、時(shí)效不同
投訴：投訴的時(shí)效是一年，自勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益被侵害之日起計(jì)算。
仲裁：仲裁的時(shí)效是一年，自勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益被侵害之日起計(jì)算。
五、費(fèi)用不同
投訴：投訴一般不收取任何費(fèi)用。
仲裁：仲裁需要繳納仲裁費(fèi)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會規(guī)定。
工傷賠償糾紛投訴和仲裁在處理主體、處理程序、法律依據(jù)、時(shí)效和費(fèi)用等方面存在一定區(qū)別。當(dāng)事人可以根據(jù)具體情況選擇合適的解決方式。
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