工傷賠償結(jié)論書是勞動(dòng)部門給的嗎
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工傷認(rèn)定是職工在工作時(shí)間或工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病傷害。勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)對工傷進(jìn)行認(rèn)定，工傷認(rèn)定后，由用人單位向職工支付工傷賠償金。
一、工傷賠償結(jié)論書是勞動(dòng)部門給的嗎？
是的。工傷賠償結(jié)論書由勞動(dòng)部門做出，經(jīng)用人單位和職工簽字確認(rèn)后生效。
勞動(dòng)部門根據(jù)受理工傷認(rèn)定申請后調(diào)查收集的證據(jù)，對工傷認(rèn)定作出結(jié)論，并制作《工傷認(rèn)定結(jié)論書》。認(rèn)定結(jié)論書包括工傷認(rèn)定結(jié)果、認(rèn)定依據(jù)、認(rèn)定時(shí)間等內(nèi)容。
二、工傷認(rèn)定結(jié)論書的法律效力
工傷認(rèn)定結(jié)論書是勞動(dòng)部門根據(jù)法定程序作出的，具有法律效力。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)根據(jù)認(rèn)定結(jié)論書的內(nèi)容，履行各自應(yīng)盡的義務(wù)。
工傷認(rèn)定結(jié)論書對用人單位有約束力，用人單位應(yīng)當(dāng)按照認(rèn)定結(jié)論支付工傷賠償金。如果用人單位拒不支付，職工可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
三、工傷認(rèn)定結(jié)論書的重要性
工傷認(rèn)定結(jié)論書是職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。職工憑此可以申請工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
工傷認(rèn)定結(jié)論書還可以作為職工要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任的依據(jù)。如果用人單位存在過錯(cuò)，職工可以根據(jù)認(rèn)定結(jié)論書向用人單位要求賠償。
工傷賠償結(jié)論書由勞動(dòng)部門做出，具有法律效力，是職工享受工傷保險(xiǎn)待遇和要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任的重要依據(jù)。職工在發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定，以便依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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