工傷賠償能定級嗎現(xiàn)在還有嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
在我國，工傷賠償是可以定級的，且目前依然有效。工傷認定后，根據(jù)勞動者的傷殘程度，會進行傷殘等級評定，以確定相應的賠償標準。
一、工傷賠償能定級嗎？現(xiàn)在還有嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》，工傷是指勞動者在工作中或因工作遭受的事故傷害以及職業(yè)病。工傷認定后，勞動者有權享受工傷保險待遇，包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、醫(yī)療補助費等。其中，傷殘等級評定是確定傷殘津貼、一次性傷殘補助金等賠償標準的重要依據(jù)。
二、工傷賠償定級比例是多少？
工傷傷殘等級評定分為10級，1級傷殘最重，10級傷殘最輕。傷殘等級評定標準由人力資源和社會保障部制定，具體評定細則各地略有不同。一般情況下，1-4級傷殘屬于完全喪失勞動能力，5-9級傷殘屬于部分喪失勞動能力，10級傷殘屬于輕微傷殘。
三、工傷賠償金怎么計算？
工傷賠償金的計算方式根據(jù)傷殘等級的不同而有所差異。對于完全喪失勞動能力的1-4級傷殘，傷殘津貼為原工資的90%，一次性傷殘補助金為原工資的20個月。對于部分喪失勞動能力的5-9級傷殘，傷殘津貼為原工資的80%或70%，一次性傷殘補助金為原工資的16個月或12個月。對于輕微傷殘的10級傷殘，不享受傷殘津貼，一次性傷殘補助金為原工資的6個月。
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