工傷賠償是按實際工資算嗎
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工傷賠償是一項重要的社會福利保障制度，旨在保障因工受傷或患職業(yè)病職工的合法權(quán)益。那么，工傷賠償是按實際工資計算的嗎？下面就由我來為大家詳細解答。
一、工傷賠償是按實際工資算嗎？
工傷賠償?shù)挠嬎慊鶖?shù)是職工受傷前十二個月的平均工資。根據(jù)《工傷保險條例》第十八條的規(guī)定，職工的平均工資按照以下方式計算：
月工資制職工：以受傷前十二個月的實際月工資為基數(shù)。
計時工資制職工：以受傷前六個月的實際日工資或小時工資為基數(shù)，乘以受傷前一個月平均出勤天數(shù)或小時數(shù)。
季節(jié)性生產(chǎn)單位職工：以受傷前一年實際月工資的總和除以實際出勤月數(shù)。
有特殊情況職工：按照當(dāng)?shù)仄骄べY或者本單位平均工資計算。
需要注意的是，職工的實際工資是指職工在正常工作時間內(nèi)取得的工資收入，包括基本工資、津貼、補貼、加班加點工資等。獎金等不規(guī)律發(fā)放的收入不屬于實際工資，不計入工傷賠償?shù)挠嬎慊鶖?shù)。
二、工傷賠償計算基數(shù)的影響因素
工傷賠償?shù)挠嬎慊鶖?shù)會受到以下因素的影響：
職工的工資水平：工資水平越高，計算基數(shù)越高，工傷賠償金額也越高。
職工的出勤情況：出勤天數(shù)或小時數(shù)越多，計算基數(shù)越高。
職工的工齡：工齡越長，平均工資水平一般越高，計算基數(shù)也越高。
三、工傷賠償?shù)慕痤~計算
工傷賠償?shù)慕痤~根據(jù)職工的傷殘等級和計算基數(shù)來確定。具體計算方法為：
一級傷殘：計算基數(shù)的75%
二級傷殘：計算基數(shù)的60%
三級傷殘：計算基數(shù)的45%
四級傷殘：計算基數(shù)的35%
五級傷殘：計算基數(shù)的25%
六級傷殘：計算基數(shù)的15%
七級傷殘：計算基數(shù)的10%
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