北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
工傷認定是確定職工在工作過程中遭受意外傷害或職業(yè)病的法律程序。工傷認定下來后,職工可以獲得相應(yīng)的工傷保險待遇,但并不意味著不需要再進行賠償。賠償主要涉及民事責任部分,與工傷保險待遇是兩個獨立的法律關(guān)系。
工傷認定下來后,職工仍然可以向用人單位主張民事賠償責任。民事賠償包括以下部分:
醫(yī)療費:超過工傷保險支付部分的醫(yī)療費用;
誤工費:工傷保險停發(fā)期間的工資損失;
護理費:因工傷導致生活不能自理所需的護理費用;
交通費:就醫(yī)、復查等產(chǎn)生的交通費用;
精神損害賠償金:因工傷造成嚴重精神損害的賠償;
其他合理費用:其他因工傷造成的合理支出。
除了上述民事賠償外,工傷職工還可以申請以下賠償:
一次性傷殘補助金:達到傷殘等級且持續(xù)5年以上的,可申請一次性傷殘補助金;
一次性工傷醫(yī)療補助金:因工傷造成醫(yī)療費用超過工傷保險支付標準的,可申請一次性工傷醫(yī)療補助金;
傷殘等級提高后一次性醫(yī)療補助金:傷殘等級提高后,可申請一次性醫(yī)療補助金;
持續(xù)護理補助金:傷殘等級為一級至四級且生活不能自理的,可申請持續(xù)護理補助金。
工傷職工申請賠償?shù)耐緩街饕幸韵聝煞N:
協(xié)商賠償:與用人單位協(xié)商解決賠償事宜;
仲裁、訴訟:通過勞動爭議仲裁委員會或人民法院訴訟解決賠償問題。
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