工傷解除合同還有賠償金嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
在勞動(dòng)關(guān)系中，工傷是一種常見的意外事故，它會(huì)對(duì)勞動(dòng)者造成不同程度的傷害，進(jìn)而影響到勞動(dòng)合同的履行。那么，如果勞動(dòng)者因工傷解除勞動(dòng)合同，還可以獲得賠償金嗎？
一、工傷解除合同還有賠償金嗎？
根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷解除勞動(dòng)合同，可以獲得以下賠償金：
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：勞動(dòng)者因工傷造成殘疾，需要治療的，用人單位應(yīng)一次性支付勞動(dòng)者一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：勞動(dòng)者因工傷致殘，喪失勞動(dòng)能力的，用人單位應(yīng)一次性支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性傷亡撫恤金：勞動(dòng)者因工傷死亡的，用人單位應(yīng)一次性支付其近親屬一次性傷亡撫恤金。
勞動(dòng)者因工傷解除勞動(dòng)合同，還可以獲得：
工傷期間的工資福利待遇：用人單位應(yīng)按原工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者的工資以及相關(guān)福利待遇。
勞動(dòng)合同解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)者每工作一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、工傷解除合同后申請(qǐng)賠償金的程序
勞動(dòng)者因工傷解除勞動(dòng)合同后，需要按照以下程序申請(qǐng)賠償金：
向用人單位提出賠償金申請(qǐng)；
用人單位審核并確認(rèn)勞動(dòng)者的工傷情況；
用人單位支付賠償金；
如果勞動(dòng)者與用人單位對(duì)賠償金金額有爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
三、工傷解除合同后賠償金的免責(zé)情形
在以下情況下，用人單位可以免除支付賠償金的責(zé)任：
勞動(dòng)者故意造成工傷事故的；
勞動(dòng)者醉酒、吸毒或者違反安全操作規(guī)程造成工傷事故的；
勞動(dòng)者從事與合同無關(guān)的非法活動(dòng)造成工傷事故的。
勞動(dòng)者因工傷解除勞動(dòng)合同，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷亡撫恤金、工傷期間的工資福利待遇以及勞動(dòng)合同解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者因工傷解除勞動(dòng)合同后，需要按照法定程序申請(qǐng)賠償金。如果符合免責(zé)情形，用人單位可以免除支付賠償金的責(zé)任。
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