工傷認(rèn)定后需要公司賠償嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷認(rèn)定是勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遭受人身傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力，由職工本人或者近親屬提出工傷認(rèn)定申請，經(jīng)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)查實認(rèn)定為工傷的程序。工傷認(rèn)定后是否需要公司賠償，涉及以下幾個方面：
一、工傷認(rèn)定后需要公司賠償嗎
工傷認(rèn)定后，單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者進(jìn)行賠償。工傷賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、營養(yǎng)費、傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金等費用。
二、工傷認(rèn)定后多久可以拿到賠償
工傷認(rèn)定后，單位應(yīng)當(dāng)在勞動能力鑒定結(jié)論書或者職業(yè)病診斷證明書送達(dá)之日起10日內(nèi)一次性將賠償金一次性發(fā)放給勞動者。
三、工傷認(rèn)定后拒絕賠償怎么辦
若單位拒絕賠償，勞動者可以采取以下措施：
向人力資源和社會保障局舉報
向工傷仲裁委員會申請仲裁
向人民法院提起訴訟
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