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工傷事故發(fā)生后,工傷者及家屬最關心的問題之一便是賠償問題。網(wǎng)上流傳著“工傷要等保險結束才能叫賠償”的說法,讓人疑惑不解。本文將為您詳細解答這一問題,并提供相關法律依據(jù)。
否。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,用人單位自工傷事故發(fā)生之日起30日內,應向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構申報工傷認定。經辦機構在收到申報后,應當自受理之日起60日內作出工傷認定決定。也就是說,工傷認定完成后,就可以申請工傷賠償,而不必等到保險結束。
工傷認定后,工傷者或其家屬可以申請以下賠償:
醫(yī)療費用
工資損失
生活護理費
傷殘就業(yè)補助金
精神損害撫慰金
供養(yǎng)親屬撫恤金等
具體賠償金額根據(jù)工傷等級、收入水平、治療費用等因素確定。
工傷賠償流程一般分為以下步驟:
1. 工傷認定:用人單位向相關部門申請工傷認定。
2. 醫(yī)療救治:工傷者接受醫(yī)療救治,費用由工傷保險基金支付。
3. 勞動能力鑒定:工傷者傷情穩(wěn)定后,申請勞動能力鑒定。
4. 申請賠償:工傷者或其家屬向用人單位或社保經辦機構申請工傷賠償。
5. 賠償支付:用人單位或社保經辦機構按照規(guī)定的賠償項目和標準支付賠償金。
根據(jù)相關法律規(guī)定,“工傷要等保險結束才能叫賠償”的說法是錯誤的。工傷發(fā)生后,用人單位應及時申報工傷認定,工傷者或其家屬可以在工傷認定完成后申請賠償。上述內容僅供參考,法律咨詢具有特殊性,如有疑問建議本站在線咨詢律師,獲取更專業(yè)的幫助。
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