工傷認(rèn)定沒下來去上班有賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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工傷認(rèn)定是認(rèn)定職工是否屬于工傷的重要前提，那么，如果工傷認(rèn)定還沒有下來，職工就擅自去上班，有賠償嗎？
一、工傷認(rèn)定沒下來去上班有賠償嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)在工傷發(fā)生后30日內(nèi)向用人單位報告工傷，由用人單位在收到職工報告后30日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。在工傷認(rèn)定結(jié)果出來之前，職工不得擅自上班。
如果職工在工傷認(rèn)定結(jié)果出來之前擅自上班，一旦發(fā)生意外或者病情加重，則該事件不再認(rèn)定為工傷，職工無法享受工傷待遇。工傷認(rèn)定沒有下來之前，職工應(yīng)當(dāng)在家休息，等待工傷認(rèn)定的結(jié)果，切勿擅自上班。
二、工傷認(rèn)定過程中職工能做什么？
雖然工傷認(rèn)定沒有下來，但職工可以在此期間采取以下措施：
保留好與工傷有關(guān)的證據(jù)，如就診記錄、檢查報告、證人證言等。
積極配合用人單位申請工傷認(rèn)定。
如果工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意，可以在收到工傷認(rèn)定書后60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請裁決。
三、工傷認(rèn)定后職工的賠償范圍
如果工傷認(rèn)定結(jié)果為工傷，職工可以享受以下賠償待遇：
醫(yī)療費、住院費、手術(shù)費等治療費用。
工傷待遇補貼和一次性傷殘補助金。
工傷津貼和傷殘津貼。
就業(yè)幫助和職業(yè)康復(fù)。
工傷認(rèn)定沒下來之前，職工應(yīng)當(dāng)在家休息，等待工傷認(rèn)定結(jié)果，切勿擅自上班。工傷認(rèn)定期間，職工可以采取措施收集證據(jù)并配合用人單位申請工傷認(rèn)定。如果工傷認(rèn)定結(jié)果為工傷，職工可以享受相應(yīng)的賠償待遇。
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