工傷沒(méi)有致殘有賠償嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要支付的費(fèi)用。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工傷補(bǔ)助金等。其中，是否致殘是決定賠償金額的一個(gè)重要因素。
一、工傷沒(méi)有致殘有賠償嗎？
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷沒(méi)有致殘，但是需要停工留薪的，可以享受停工留薪期的工資待遇。停工留薪期從工傷發(fā)生之日起計(jì)算，至勞動(dòng)能力恢復(fù)之日為止。停工留薪期間的工資按照職工受傷前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。雖然工傷沒(méi)有致殘，但停工留薪期間的工資屬于工傷賠償?shù)囊徊糠帧?/p>
二、工傷沒(méi)有致殘有停工留薪期嗎？
工傷是否需要停工留薪，主要取決于勞動(dòng)者的傷情。如果勞動(dòng)者在工傷事故中受傷，但傷情較輕，經(jīng)治療后可以繼續(xù)工作，則不需要停工留薪。如果勞動(dòng)者在工傷事故中受傷，傷情較重，需要停止工作接受治療，則可以享受停工留薪期。停工留薪期的長(zhǎng)短由勞動(dòng)者的傷情決定。
三、工傷沒(méi)有致殘可以申請(qǐng)傷殘鑒定嗎？
工傷沒(méi)有致殘，原則上不能申請(qǐng)傷殘鑒定。傷殘鑒定是針對(duì)致殘的勞動(dòng)者進(jìn)行的，目的是確定勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)，以便根據(jù)傷殘等級(jí)確定相應(yīng)的賠償金額。如果勞動(dòng)者沒(méi)有致殘，則不需要進(jìn)行傷殘鑒定。
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