工傷沒賠償完可以解除合同嗎
沈展 律師
河南至展律師事務所
擅長：刑事辯護,交通事故,合同事務,
一、工傷沒賠償完可以解除合同嗎？
根據我國勞動法和工傷保險條例的規(guī)定，如果勞動者在工作中發(fā)生工傷事故，企業(yè)負有賠償責任。賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、生活費、營養(yǎng)費、交通費和一次性傷殘補助金等。如果勞動者工傷事故后，企業(yè)未按規(guī)定賠償，勞動者可以解除合同。
二、工傷賠償未到賬可否解除合同？
如果工傷賠償已確定金額，但企業(yè)未及時支付，勞動者可以解除合同。根據勞動法規(guī)定，企業(yè)未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除合同。工傷賠償屬于勞動報酬的一部分，工傷賠償未到賬，勞動者同樣可以解除合同。
三、工傷賠償糾紛如何處理？
如果勞動者與企業(yè)就工傷賠償發(fā)生糾紛，可以通過以下途徑解決：
1. 協商：勞動者可以與企業(yè)協商，爭取雙方都能接受的賠償方案。
2. 勞動仲裁：如果協商不成，勞動者可以在工傷事故發(fā)生后一年內向勞動仲裁委員會申請仲裁。
3. 法院訴訟：如果勞動仲裁裁決不服，可以向法院提起民事訴訟。
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