工傷和誤工費(fèi)能同時(shí)賠償嗎
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
在工作中發(fā)生意外或患職業(yè)病，勞動(dòng)者可依法享有工傷賠償。讓人疑惑的是，工傷賠償是否包含誤工費(fèi)？本文將深入探討工傷與誤工費(fèi)之間復(fù)雜的法律關(guān)系。
一、工傷和誤工費(fèi)能同時(shí)賠償嗎？
工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定，因工受傷或者患職業(yè)病的職工，由用人單位依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等，而誤工費(fèi)不在工傷保險(xiǎn)待遇的范疇。
根據(jù)《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規(guī)定》，勞動(dòng)者因工傷或職業(yè)病導(dǎo)致不能上班期間，有權(quán)獲得用人單位支付的工資，即誤工費(fèi)。由此可見(jiàn)，工傷賠償和誤工費(fèi)是兩個(gè)不同的法律概念，但可以在一定條件下同時(shí)獲得。
二、工傷期間用人單位應(yīng)支付誤工費(fèi)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工傷或職業(yè)病停工留薪期內(nèi)的工資，由用人單位支付。在工傷期間，用人單位有義務(wù)向勞動(dòng)者支付工資，即誤工費(fèi)。
需要注意的是，誤工費(fèi)支付的期限自勞動(dòng)者因工傷或職業(yè)病停工之日起計(jì)算。在停工期內(nèi)，勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
三、工傷職工誤工費(fèi)可申請(qǐng)工傷津貼
對(duì)于工傷期間領(lǐng)取誤工費(fèi)的職工，可以向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷津貼。工傷津貼的標(biāo)準(zhǔn)為：職工所在設(shè)區(qū)的市或者縣人民政府確定的上年度職工月平均工資的60%，其中，因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的職工，其工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)為100%。
工傷津貼的支付期間從職工受傷或者確診職業(yè)病之日起計(jì)算，至職工傷情穩(wěn)定、達(dá)到傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)或者死亡為止。
工傷賠償和誤工費(fèi)是兩個(gè)不同的法律概念。雖然工傷保險(xiǎn)待遇不包括誤工費(fèi)，但勞動(dòng)者有權(quán)在工傷期間獲得用人單位支付的工資。工傷職工誤工費(fèi)可申請(qǐng)工傷津貼。
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