北京市京師(無錫)律師事務所
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在我國勞動法體系中,工傷和誤工費屬于兩種不同的賠償項目,其賠償標準和適用條件都有所不同。那么,工傷和誤工費是否可以同時獲得賠償呢?
答案是:可以。
根據(jù)《工傷保險條例》和《勞動法》,勞動者在因工受傷或職業(yè)病期間,可以同時獲得工傷保險待遇和誤工費。
工傷保險待遇包括:醫(yī)療費、住院費、護理費、傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。誤工費則指勞動者因工傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力而不能正常工作期間,由用人單位按其工資標準支付的生活費。
工傷誤工費按勞動者本人工資標準的 100%發(fā)放,由用人單位自用工之日起至治療終了之日按月支付。
誤工費雖然可以與工傷保險待遇同時獲得賠償,但它并不是工傷保險賠償?shù)囊徊糠帧?/p>
工傷保險賠償僅包括醫(yī)療費、住院費、護理費、傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。誤工費屬于勞動者因工受傷或職業(yè)病期間的勞動報酬損失,由用人單位承擔。
總結(jié)說明:
勞動者因工受傷或職業(yè)病,可以同時獲得工傷保險待遇和誤工費賠償。工傷保險待遇包括醫(yī)療費、住院費、護理費等,由工傷保險基金支付;誤工費由用人單位按勞動者本人工資標準的 100%支付。
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