工傷提前去上班對賠償有影響嗎
北京市京師(無錫)律師事務所
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在工傷事故發(fā)生后，傷者是否可以提前去上班是很多人都關(guān)心的問題。畢竟，工傷賠償是一筆不小的費用，如果提前去上班會影響賠償金額，那么很多人都會選擇在傷勢完全康復后再去上班。那么，工傷提前去上班對賠償有影響嗎？
一、工傷提前去上班對賠償有影響嗎？
根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得安排其從事與原工作崗位不相符的工作。如果工傷職工在停工留薪期內(nèi)擅自提前去上班，可能會被認定為違反《工傷保險條例》，從而影響其工傷賠償?shù)拇觥?/p>
具體來說，工傷職工提前去上班可能導致以下后果：
1. 工傷保險待遇被中止。如果工傷職工在停工留薪期內(nèi)擅自提前去上班，用人單位可以中止其工傷保險待遇的支付。
2. 工傷賠償金額被減少。如果工傷職工提前去上班導致其傷勢加重，那么用人單位可以以此為由減少其工傷賠償金額。
3. 喪失工傷認定資格。如果工傷職工提前去上班后，其傷勢加重到無法繼續(xù)從事原工作崗位的程度，那么用人單位可以以此為由申請撤銷其工傷認定。
二、工傷提前去上班對傷殘等級有影響嗎？
工傷職工提前去上班是否會影響其傷殘等級，需要根據(jù)其傷情是否加重的情況來判斷。如果工傷職工提前去上班后，其傷情沒有加重，那么其傷殘等級不會受到影響。如果工傷職工提前去上班后，其傷情加重，那么其傷殘等級可能會因此提高。
三、工傷提前去上班對賠償標準有影響嗎？
工傷職工提前去上班是否會影響其賠償標準，需要根據(jù)其傷情是否加重的情況來判斷。如果工傷職工提前去上班后，其傷情沒有加重，那么其賠償標準不會受到影響。如果工傷職工提前去上班后，其傷情加重，那么其賠償標準可能會因此提高。
工傷職工在停工留薪期內(nèi)擅自提前去上班可能會影響其工傷賠償?shù)拇?。建議工傷職工在傷勢完全康復后再去上班，以免影響自己的合法權(quán)益。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
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