工傷后沒(méi)住院沒(méi)停工還有賠償嗎

工傷是指職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病傷害。工作時(shí)間是指勞動(dòng)者受用人單位支配和管理，從事生產(chǎn)、工作、服務(wù)或其他任務(wù)的時(shí)間。工作場(chǎng)所是指勞動(dòng)者履行工作職責(zé)所在的地點(diǎn)或區(qū)域。

一、工傷后沒(méi)住院沒(méi)停工還有賠償嗎？

工傷后沒(méi)住院沒(méi)停工，是否還有賠償，需要根據(jù)具體的工傷情況來(lái)判斷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工可以享受以下賠償：

1. 醫(yī)療費(fèi)用：因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：因工傷住院治療的職工，可以享受住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3. 停工留薪期工資：因工傷暫時(shí)無(wú)法工作的職工，可以享受停工留薪期工資。

4. 一次性傷殘補(bǔ)助金：因工致殘的職工，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金。

5. 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：因工傷需要進(jìn)行康復(fù)治療或者輔助器具的職工，可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

6. 勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)：因工傷需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工，可以享受勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

工傷后沒(méi)住院沒(méi)停工，一般情況下也可以享受醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等賠償。具體賠償金額需要根據(jù)工傷等級(jí)、誤工時(shí)間等因素來(lái)確定。

二、工傷后沒(méi)住院沒(méi)停工可以申請(qǐng)哪些賠償？

工傷后沒(méi)住院沒(méi)停工，可以申請(qǐng)以下賠償：

1. 醫(yī)療費(fèi)用：因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等。

2. 一次性傷殘補(bǔ)助金：因工致殘的職工，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金。傷殘等級(jí)分為十級(jí)，一級(jí)傷殘補(bǔ)助金最高，十級(jí)傷殘補(bǔ)助金最低。

3. 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：因工傷需要進(jìn)行康復(fù)治療或者輔助器具的職工，可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

三、工傷后沒(méi)住院沒(méi)停工怎么申請(qǐng)賠償？

工傷后沒(méi)住院沒(méi)停工，申請(qǐng)賠償?shù)某绦蛉缦拢?/p>

1. 職工在受傷后48小時(shí)內(nèi)向用人單位報(bào)告工傷。

2. 用人單位在接到職工報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷認(rèn)定。

3. 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)工傷情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并作出工傷認(rèn)定決定。

4. 工傷認(rèn)定完成后，職工可以持工傷認(rèn)定書(shū)、醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)等材料，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。

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