工傷可以在國家賠償范圍內(nèi)嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
工傷事故，指的是因工作原因?qū)е碌膭趧诱邆龌蛘呋悸殬I(yè)病。工傷事故的發(fā)生，給勞動者及其家庭帶來重大損失。為了保障勞動者的權(quán)益，國家制定了工傷保險制度，規(guī)定用人單位應(yīng)當為勞動者繳納工傷保險費，勞動者在遭受工傷事故后，可以依法享受工傷保險待遇。那么，工傷事故能否在國家賠償范圍內(nèi)呢？本文將就此問題進行探討。
一、工傷可以在國家賠償范圍內(nèi)嗎？
一般情況下，工傷事故不在國家賠償范圍內(nèi)。國家賠償，是指國家機關(guān)及其工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害時，依法承擔的賠償責任。而工傷事故屬于用人單位未盡到安全保障義務(wù)，對勞動者造成損害，工傷事故的賠償責任主體是用人單位，而不是國家。
在特殊情況下，工傷事故也可以在國家賠償范圍內(nèi)。根據(jù)《國家賠償法》第三條的規(guī)定，有下列情形之一的，國家承擔賠償責任：
1. 國家機關(guān)及其工作人員在行使國家權(quán)力過程中，實施的行政行為有明顯不當；
2. 國家機關(guān)及其工作人員在處理行政事務(wù)過程中，存在重大過失；
3. 國家機關(guān)及其工作人員在刑事訴訟過程中，實施的侵犯人權(quán)的違法行為等。
如果工傷事故是由國家機關(guān)及其工作人員的明顯不當行政行為、重大過失或侵犯人權(quán)的違法行為造成的，勞動者可以請求國家賠償。
二、工傷認定為工傷保險責任工傷，工人的醫(yī)療費誰承擔？
工傷認定為工傷保險責任工傷后，工人的醫(yī)療費由工傷保險基金承擔。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，工傷職工接受治療的費用，按照工傷保險診療項目目錄和醫(yī)療服務(wù)價格標準，從工傷保險基金中支付。工傷職工在接受治療期間發(fā)生的醫(yī)療費用，不應(yīng)由個人承擔。
三、工傷賠償標準是如何規(guī)定的？
工傷賠償標準由國家制定統(tǒng)一的標準，各地區(qū)不得自行制定或者提高標準。《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定，工傷職工的待遇，按照下列標準享受：
1. 醫(yī)療費用：按工傷保險診療項目目錄和醫(yī)療服務(wù)價格標準支付；
2. 工傷津貼：按工傷職工所在用人單位上年度職工平均工資的標準發(fā)放；
3. 一次性傷殘補助金：按工傷職工喪失勞動能力程度和本人工資標準支付；
4. 一次性工亡補助金：按工傷職工本人上一年度全年平均工資的20倍支付；
5. 供養(yǎng)親屬撫恤金：按工傷職工本人上一年度全年平均工資的20%至50%的比例支付。
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