北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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工傷事故的發(fā)生會給受害者帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟損失和身體傷害,為了保障工人的基本權(quán)益,我國法律規(guī)定了工傷賠償制度,其中就包括了工傷醫(yī)藥費的賠償。那么,工傷醫(yī)藥費究竟是賠償給公司還是受害者本人呢?
根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定,工傷醫(yī)藥費由工傷保險基金支付,而工傷保險基金是由用人單位繳納的。工傷醫(yī)藥費是賠償給工傷保險基金,而不是賠償給公司。
工傷保險基金是由用人單位按月繳納的,繳納比例不得低于本省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的最低比例。工傷保險基金用于工傷預(yù)防、工傷職工醫(yī)療康復(fù)和工傷待遇支付等方面。
當(dāng)發(fā)生工傷事故時,用人單位應(yīng)及時向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申報工傷,經(jīng)辦機構(gòu)會對工傷進(jìn)行認(rèn)定,并根據(jù)認(rèn)定結(jié)果支付工傷醫(yī)藥費。
工傷醫(yī)藥費包括工傷職工在治療工傷期間發(fā)生的以下費用:
住院費、藥費、手術(shù)費、治療費、復(fù)診費和康復(fù)費等醫(yī)療費用;
工傷職工因治療工傷需要購買的輔助器具費用;
工傷職工進(jìn)行工傷康復(fù)所需的交通費、食宿費等費用。
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