工傷了有必要跟公司要賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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工傷是職場人士可能遭遇的一大風(fēng)險。當(dāng)工傷發(fā)生時，受害者享有一定的賠償權(quán)利。本文將探討工傷賠償是否必要，以及相關(guān)法律規(guī)定。
一、工傷了有必要跟公司要賠償嗎？
根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工傷而遭受人身損害的，應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險待遇。工傷后向公司索賠是受害者的一項合法權(quán)利，也是企業(yè)應(yīng)盡的法律義務(wù)。
二、工傷賠償包括哪些方面？
工傷賠償主要包括以下幾個方面：
醫(yī)療費：包括工傷治療、康復(fù)等相關(guān)醫(yī)療費用。
誤工費：工傷期間不能正常工作的，應(yīng)當(dāng)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)支付誤工費。
生活費：傷者生活不能自理的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付生活費。
傷殘賠償金：工傷造成殘疾的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷殘等級評定和賠償標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘賠償金。
死亡喪葬補助金：工傷死亡的，死者家屬應(yīng)當(dāng)獲得死亡喪葬補助金。
三、工傷賠償申請流程
工傷賠償申請流程一般如下：
事故發(fā)生后，立即向單位報告工傷。
單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)，向社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。
社保局經(jīng)調(diào)查取證，認(rèn)定工傷后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付相關(guān)賠償費用。
以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
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