工傷仲裁賠償調(diào)解書有效嗎
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷事故發(fā)生后，受傷職工與用人單位之間往往會(huì)產(chǎn)生賠償糾紛。在經(jīng)過工傷認(rèn)定后，雙方可以通過勞動(dòng)仲裁的方式解決爭(zhēng)議。仲裁過程中，如果雙方達(dá)成一致，可以簽訂工傷仲裁賠償調(diào)解書。那么，工傷仲裁賠償調(diào)解書有效嗎？
一、工傷仲裁賠償調(diào)解書有效嗎？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百八十五條規(guī)定，人民法院對(duì)調(diào)解書的審查范圍是調(diào)解書是否合法。調(diào)解書合法，應(yīng)當(dāng)依照民事判決予以執(zhí)行；調(diào)解書不合法，應(yīng)當(dāng)裁定不予執(zhí)行。
工傷仲裁賠償調(diào)解書是否有效，取決于調(diào)解書是否合法。一般情況下，只要調(diào)解書內(nèi)容不違反法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方當(dāng)事人自愿簽訂，且經(jīng)過仲裁機(jī)構(gòu)的確認(rèn)，該調(diào)解書就是有效的。
二、工傷仲裁賠償調(diào)解書無(wú)效的情形
如果工傷仲裁賠償調(diào)解書存在以下情形之一，則會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效：
調(diào)解書內(nèi)容違反法律、法規(guī)的規(guī)定；
一方當(dāng)事人系限制民事行為能力人或者無(wú)民事行為能力人，且其法定代理人未參加調(diào)解或者未同意調(diào)解；
調(diào)解書系在欺詐、脅迫等情勢(shì)下訂立的；
調(diào)解書的內(nèi)容未經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)。
三、工傷仲裁賠償調(diào)解書不履行的后果
如果工傷仲裁賠償調(diào)解書有效，但用人單位不履行調(diào)解書規(guī)定的義務(wù)，造成受傷職工損害的，受傷職工可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
執(zhí)行過程中，人民法院會(huì)依據(jù)調(diào)解書的內(nèi)容，查封、扣押、凍結(jié)用人單位的財(cái)產(chǎn)，并將其變賣或拍賣以償還受傷職工的損失。
工傷仲裁賠償調(diào)解書是否有效，要根據(jù)調(diào)解書是否合法來(lái)判斷。如果調(diào)解書合法有效，且用人單位不履行調(diào)解書規(guī)定的義務(wù)，受傷職工可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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