工傷二十三年找公司賠償嗎
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工傷事故發(fā)生后，受害人有權(quán)依法向用人單位索賠賠償金。工傷賠償?shù)臅r(shí)效為一年，從受害人知道或者應(yīng)當(dāng)知道用人單位侵權(quán)之日起計(jì)算。但有特殊情況的，例如受害人因客觀原因不能及時(shí)主張權(quán)利，或者用人單位有故意隱瞞事實(shí)等情形，時(shí)效可以適當(dāng)延長。
一、工傷二十三年找公司賠償嗎
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷事故發(fā)生后，受害人有權(quán)依法向用人單位索賠賠償金。工傷賠償?shù)臅r(shí)效為一年，從受害人知道或者應(yīng)當(dāng)知道用人單位侵權(quán)之日起計(jì)算。如果工傷事故發(fā)生已超過二十三年，受害人一般不能再向用人單位索賠賠償金。
二、工傷二十三年找公司賠償時(shí)效已過怎么辦
如果工傷事故發(fā)生已超過二十三年，受害人無法再向用人單位索賠賠償金，還可以申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定沒有時(shí)效限制，受害人可以隨時(shí)提出申請。申請工傷認(rèn)定后，如果經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷，受害人可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)安置費(fèi)等。
三、工傷賠償申請程序
如果受害人在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)提出工傷賠償申請，用人單位應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)作出處理決定。如果用人單位不同意賠償，受害人可以申請勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁對工傷賠償案件實(shí)行優(yōu)先處理，并限期在六十日內(nèi)作出仲裁裁決。當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁裁決的，可以向法院提起訴訟。
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