河南至展律師事務所
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工傷事故給勞動者和企業(yè)造成了一定的損失,國家出臺了相應的政策來保障勞動者的權益。工傷賠償與失業(yè)保險都是勞動者在遭遇不幸時可以獲得的保障措施,那么,工傷一次賠償后還有失業(yè)金嗎?
原則上,工傷一次賠償后還有失業(yè)金。
工傷賠償是針對勞動者因工傷事故造成的損失進行的補償,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘津貼等。失業(yè)保險則是針對勞動者因非本人意愿中斷就業(yè)關系后,在尋找新就業(yè)期間給予的收入保障。
根據(jù)《工傷保險條例》,勞動者因工傷事故導致暫時無法工作,經(jīng)治療仍無法恢復原有工作能力的,可以享受工傷津貼和傷殘津貼。而失業(yè)保險則是由勞動者繳納失業(yè)保險費獲得的,與工傷賠償無關。
如果勞動者因工傷事故暫時無法工作,可以同時享受工傷賠償和失業(yè)金。
可以。
勞動者在工傷認定后,只要符合失業(yè)保險領取條件,可以正常申請失業(yè)金。
失業(yè)保險的領取條件包括:
已參加失業(yè)保險滿1年及以上;
非本人意愿中斷就業(yè)關系;
已辦理失業(yè)登記且符合失業(yè)條件。
勞動者在工傷認定后,如果符合失業(yè)保險領取條件,可以到社保機構辦理失業(yè)登記,并提交相關材料申請失業(yè)金。
不影響。
一次性工傷賠償是勞動者因工傷事故導致嚴重后果,一次性支付給勞動者的賠償。一次性工傷賠償不屬于失業(yè)保險的計發(fā)范圍,因此領取一次性工傷賠償后不會影響失業(yè)金的領取。
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