在職員工可以拿到工傷賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷賠償旨在保障因工作遭受意外傷害或患職業(yè)病的勞動者及其家屬的合法權(quán)益。在職員工作為勞動關(guān)系中的重要一方，同樣享有申請工傷賠償?shù)臋?quán)利。
一、在職員工可以拿到工傷賠償嗎
根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，在職員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受事故傷害或因從事本職工作而患職業(yè)病的，可以依法申請工傷賠償。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、死亡補(bǔ)償金等。
二、職工因工外出期間發(fā)生事故算工傷嗎
職工因工外出期間發(fā)生事故的，是否屬于工傷需要根據(jù)具體情況認(rèn)定。只要符合以下條件，即可認(rèn)定為工傷：
1. 出外任務(wù)是受工作指令或安排；
2. 發(fā)生事故的時間、地點(diǎn)在出外任務(wù)期間；
3. 存在客觀證據(jù)證明事故與出外任務(wù)有關(guān)。
三、因工受傷未達(dá)傷殘等級能申請工傷賠償嗎
即使因工受傷未達(dá)到傷殘等級，在職員工也可以申請工傷賠償。根據(jù)《工傷保險條例》，因工受傷的職工可以獲得醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資等賠償。還可以根據(jù)醫(yī)療期間的實(shí)際損失，申請護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等其他賠償。
在職員工因工傷致殘或患職業(yè)病，可以依法申請工傷賠償。工傷賠償不僅包括醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資等基本補(bǔ)償，還包括傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等長期保障。在工傷發(fā)生后，員工應(yīng)及時向單位報告并提出工傷認(rèn)定申請，以便獲得應(yīng)有的賠償和保障。
以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
上一篇：在職員工工傷有賠償嗎
下一篇：工人工傷賠償是由保險賠付嗎
相關(guān)內(nèi)容
有法律問題？找本地律師
24小時免費(fèi)法律咨詢平臺
< 數(shù)萬專業(yè)律師在線實(shí)時解答 >
< 覆蓋全國260+城市 >
- 三重認(rèn)證，助您放心咨詢
- 實(shí)名認(rèn)證 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 網(wǎng)站認(rèn)證
