在宿舍燙了手算工傷嗎有賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務所
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在宿舍燙傷是否算工傷，是否能獲得賠償，需要具體情況具體分析，主要考慮以下因素：
一、在宿舍燙了手算工傷嗎有賠償嗎
根據(jù)《工傷保險條例》，工傷是指職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。
宿舍一般屬于職工工作場所，但燙傷是否算工傷需要考慮以下條件：
與工作有無因果關(guān)系：宿舍燙傷與工作無關(guān)，不屬于工傷。如宿舍燙傷是由于個人原因，如失手打翻熱水導致，則不屬于工傷。
符合時間和地點要求：在工作時間和工作場所內(nèi)發(fā)生的燙傷才算工傷。如職工因下班后返回宿舍途中燙傷，或在宿舍因個人生活原因燙傷，則不屬于工傷。
如果燙傷符合工傷認定條件，職工可以申請工傷認定，并獲得相應的賠償，包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘津貼等。
二、宿舍燙傷能不能按照工傷賠償
宿舍燙傷能否按照工傷賠償，取決于是否屬于工傷。如符合工傷認定條件，職工可以按照工傷賠償標準獲得賠償。
工傷賠償標準主要包括：
醫(yī)療費：由工傷保險基金支付。
誤工費：由用人單位按職工工資標準支付。
傷殘津貼：由工傷保險基金按職工傷殘程度支付。
三、宿舍燙傷算不算工傷認定
宿舍燙傷需要由工傷認定部門進行認定，才能確定是否屬于工傷。職工可以通過以下途徑申請工傷認定：
向用人單位提出工傷認定申請：由用人單位向相關(guān)部門申請工傷認定。
直接向相關(guān)部門申請工傷認定：職工可以繞開用人單位，直接向所在地區(qū)的勞動保障行政部門或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷認定。
工傷認定部門會在收到申請后進行調(diào)查取證，根據(jù)事實認定燙傷是否屬于工傷。
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