河南至展律師事務(wù)所
擅長:刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
隨著我國人口老齡化加劇,勞動(dòng)人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,女職工年齡隨之增大。滿50歲的女工在工作中發(fā)生工傷,是否能獲得工傷賠償?成為不少人關(guān)注的問題。
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:
凡是在中華人民共和國境內(nèi)工作的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位及其職工,均應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)。
因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
女工滿50歲并不影響其享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。只要符合工傷認(rèn)定條件,即可按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷賠償。
女工滿50歲要享受工傷賠償,需要滿足以下條件:
在工作時(shí)間內(nèi),因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病;
符合工傷認(rèn)定條件;
傷殘程度經(jīng)鑒定達(dá)到工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的最低等級。
女工滿50歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與其他年齡段職工基本相同,主要包括:
醫(yī)療費(fèi)用:受傷職工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)基金支付。
誤工費(fèi)用:受傷職工因工傷暫停工作的期間,由工傷保險(xiǎn)基金按原工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
生活護(hù)理費(fèi):生活不能自理的傷殘職工,可申請領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)。
一次性傷殘補(bǔ)助金:傷殘等級為10級以上的工傷職工,可一次性領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:傷殘等級為10級以下的工傷職工,可一次性領(lǐng)取工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
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