河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
在現(xiàn)代社會(huì)中,臨時(shí)工已經(jīng)成為勞動(dòng)力市場(chǎng)不可或缺的一部分。對(duì)于臨時(shí)工的權(quán)益,尤其是工傷賠償?shù)膯栴},仍然存在著一些爭(zhēng)議。本文將深入探討臨時(shí)工是否能申請(qǐng)工傷賠償,并提供相關(guān)法律解讀。
答案是肯定的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,在中華人民共和國境內(nèi)的所有企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,都屬于工傷保險(xiǎn)的參保范圍。臨時(shí)工作為與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,同樣享有工傷保險(xiǎn)待遇,有權(quán)申請(qǐng)工傷賠償。
臨時(shí)工申請(qǐng)工傷賠償,需要滿足以下條件:
1. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的;
2. 非本人主觀故意或違反有關(guān)安全操作規(guī)程的行為造成的;
3. 符合法定傷殘等級(jí)的。
臨時(shí)工申請(qǐng)工傷賠償,需要按照以下程序進(jìn)行:
1. 及時(shí)向用人單位報(bào)告工傷情況;
2. 經(jīng)用人單位同意后,到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定;
3. 工傷認(rèn)定后,向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇;
4. 社保機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷認(rèn)定和相關(guān)材料,作出工傷賠償決定。
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