河南至展律師事務(wù)所
擅長:刑事辯護,交通事故,合同事務(wù),
工傷賠償是一項重要的社會保障制度,旨在保障因工受傷或患職業(yè)病職工及其家屬的合法權(quán)益。根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險待遇。
如果職工在一年內(nèi)連續(xù)或者非連續(xù)發(fā)生兩次或兩次以上工傷事故,造成不同程度的殘疾喪失勞動能力,其殘疾等級與工傷保險待遇的評定按照以下原則處理:
不同部位工傷累計殘疾:對不同部位的工傷殘疾程度進行累計計算,按照累計的殘疾等級享受工傷保險待遇。
同一部位工傷加重殘疾:如果職工在同一部位再次發(fā)生工傷,導(dǎo)致殘疾程度加重,按照加重后的殘疾等級享受工傷保險待遇。
同一事故前后發(fā)生工傷:如果職工在同一事故發(fā)生前已患有疾病或殘疾,再次發(fā)生工傷導(dǎo)致殘疾加重,按照加重后的殘疾等級享受工傷保險待遇。
工傷復(fù)發(fā)是指職工因工傷治療尚未痊愈,在規(guī)定的工傷醫(yī)療期內(nèi),因原工傷處或原工傷基礎(chǔ)上導(dǎo)致病情加重,或原有病癥復(fù)發(fā)的情形。工傷復(fù)發(fā)按照原工傷診斷處理,享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
新工傷是指職工在工傷治療痊愈后,因新的事故或者疾病導(dǎo)致的新的殘疾或其他后果。新工傷按照新的工傷事故或者疾病處理,享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
如果職工在不同時間因工傷造成不同程度的殘疾,其殘疾等級與工傷保險待遇的評定按照以下原則處理:
離職后再次發(fā)生工傷:如果職工離職后再次發(fā)生與原工傷無關(guān)的新工傷,其殘疾等級按照新工傷的殘疾程度評定,享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
不同事故或者疾病導(dǎo)致殘疾:如果職工因不同的事故或者疾病造成不同程度的殘疾,其殘疾等級按照累計的殘疾程度評定,享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
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