雇傭關(guān)系能按工傷賠償嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
當(dāng)勞動(dòng)者在雇傭關(guān)系中遭受事故或職業(yè)病傷害時(shí)，其能否依法獲得工傷賠償備受關(guān)注。本文將詳細(xì)闡述雇傭關(guān)系中，勞動(dòng)者工傷賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。
一、雇傭關(guān)系的認(rèn)定
雇傭關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方形成權(quán)利和義務(wù)對(duì)等的關(guān)系。認(rèn)定雇傭關(guān)系需具備以下三個(gè)要素：
(1) 用工單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行指揮和管理；
(2) 勞動(dòng)者為用工單位提供勞動(dòng)；
(3) 用工單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。
二、工傷賠償?shù)臈l件
勞動(dòng)者在雇傭關(guān)系中遭受事故或職業(yè)病傷害，符合下列條件之一的，可以依法獲得工傷賠償：
(1) 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；
(2) 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因突發(fā)事件受到傷害；
(3) 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害；
(4) 因工作原因，受到職業(yè)病危害；
(5) 因救助和制止非法侵害，受到傷害。
三、工傷賠償?shù)姆秶?/h4>
勞動(dòng)者獲得的工傷賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)用、誤工津貼、傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、遺屬補(bǔ)助金、葬埋補(bǔ)助金等。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘程度、工資標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)法律法規(guī)確定。
四、工傷賠償?shù)某绦?/h4>
勞動(dòng)者遭遇工傷事故或職業(yè)病傷害后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定程序由用人單位負(fù)責(zé)，一般分為：
(1) 書(shū)面申請(qǐng)；
(2) 組織調(diào)查；
(3) 提交工傷認(rèn)定材料；
(4) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理；
(5) 作出工傷認(rèn)定決定。
五、工傷賠償?shù)臓?zhēng)議解決
如果勞動(dòng)者對(duì)工傷賠償決定有異議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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