退休后上班工傷公司賠償嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
可能是
法定退休人員受到工傷事故傷害，有權(quán)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病傷害的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。該條例沒(méi)有對(duì)職工的退休與否做出限制。法定退休人員如果在工作中受傷，只要符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷認(rèn)定條件，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，并享受相應(yīng)的工傷待遇。
非全日制從業(yè)人員受傷認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇。
《工傷保險(xiǎn)條例》將非全日制從業(yè)人員納入了工傷保險(xiǎn)保障范圍。對(duì)于非全日制從業(yè)人員而言，只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定條件，就可以認(rèn)定為工傷，并享受工傷保險(xiǎn)待遇。
退休人員擔(dān)任公司高管并非就業(yè)，公司不需為其繳納工傷保險(xiǎn)
如果退休人員擔(dān)任公司高管，其并非就業(yè)人員，而是屬于擔(dān)任職務(wù)行為。公司不為其繳納工傷保險(xiǎn)，也就沒(méi)有參保工傷保險(xiǎn)。退休人員擔(dān)任公司高管，如果在工作中受傷，一般情況下，無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
如果退休人員與公司簽訂了勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)關(guān)系，則公司應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險(xiǎn)，其在工作中受傷，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定與工傷保險(xiǎn)待遇的享受密切相關(guān)
退休人員擔(dān)任公司高管是否屬于勞動(dòng)關(guān)系，需要根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定來(lái)認(rèn)定。如果退休人員與公司簽訂了勞動(dòng)合同，明確約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等，則屬于勞動(dòng)關(guān)系。反之，如果退休人員與公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，僅是擔(dān)任職務(wù)行為，則不屬于勞動(dòng)關(guān)系。
需要注意的是，勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定直接關(guān)系到退休人員在工作中受傷后能否享受工傷保險(xiǎn)待遇。只有認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系，退休人員才能享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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