認(rèn)定工傷還能要求侵權(quán)賠償嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
認(rèn)定工傷后是否還能要求侵權(quán)賠償，答案是肯定的。工傷認(rèn)定和侵權(quán)賠償是兩種不同的法律責(zé)任，有不同的適用條件和賠償范圍。
工傷認(rèn)定與侵權(quán)賠償?shù)膮^(qū)別
工傷認(rèn)定主要是針對用人單位對勞動者承擔(dān)的法定義務(wù)，主要依據(jù)《工傷保險條例》等法律法規(guī)，勞動者因工作原因受到傷害或職業(yè)病，可以申請工傷認(rèn)定，獲得相應(yīng)的賠償和待遇。
侵權(quán)賠償則是一種民事責(zé)任，依據(jù)《民法典》等法律法規(guī)，當(dāng)侵權(quán)人對他人造成損害時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工傷中，如果用人單位存在過錯，導(dǎo)致勞動者遭受額外損害，勞動者可以同時主張侵權(quán)賠償責(zé)任。
侵權(quán)賠償?shù)臉?gòu)成要件
勞動者要求侵權(quán)賠償，需要滿足以下要件：
用人單位存在過錯行為：如違反安全生產(chǎn)規(guī)程、未提供必要的安全保障措施等。
過錯行為與勞動者的損害之間存在因果關(guān)系：即用人單位的過錯行為導(dǎo)致了勞動者的損害。
勞動者的損害事實：包括身體傷害、財產(chǎn)損失、精神損害等。
侵權(quán)賠償?shù)姆秶?/h3>
侵權(quán)賠償?shù)姆秶ǎ?/p>
物質(zhì)損失：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等。
精神損害賠償：因身體傷害、財產(chǎn)損失等導(dǎo)致的精神痛苦和心理傷害。
懲罰性賠償：在用人單位主觀惡意極大或者有重大過錯的情況下，法院可以酌定判處懲罰性賠償。
如何主張侵權(quán)賠償
勞動者如果認(rèn)為自己遭受工傷后還存在侵權(quán)損害，可以根據(jù)以下步驟主張自己的權(quán)利：
1. 保留證據(jù)：收集有關(guān)用人單位過錯行為、勞動者損害事實等方面的證據(jù)。
2. 與用人單位協(xié)商：嘗試與用人單位協(xié)商賠償事宜。
3. 向勞動保障部門舉報：向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T舉報用人單位的違法行為，要求調(diào)查處理。
4. 向法院起訴：如果協(xié)商不成，勞動者可以向法院提起侵權(quán)賠償訴訟。
溫馨提示
工傷認(rèn)定和侵權(quán)賠償是復(fù)雜的法律問題，建議勞動者在遇到相關(guān)問題時咨詢專業(yè)律師。如果您有法律疑問，可直接在本站免費(fèi)問律師。
上一篇：記者可以討要工傷賠償嗎
下一篇：認(rèn)定工傷后公司要賠償嗎
相關(guān)內(nèi)容
有法律問題？找本地律師
24小時免費(fèi)法律咨詢平臺
< 數(shù)萬專業(yè)律師在線實時解答 >
< 覆蓋全國260+城市 >
- 三重認(rèn)證，助您放心咨詢
- 實名認(rèn)證 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 網(wǎng)站認(rèn)證
