自殺工傷賠償嗎
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自殺工傷是否賠償，需要根據具體情況而定，大致有以下幾種情況：
一、疾病原因的自殺
如果自殺是因為患有精神疾病等原因所致，且該疾病與工作無關聯(lián)，則不屬于工傷，因此不能獲得工傷賠償。
案例： 張某因長期工作壓力大，患有抑郁癥，后因不堪忍受精神痛苦而自殺。經認定，張某的死亡與工作無關，不屬于工傷，其家屬不能獲得工傷賠償。
二、與工作有關的自殺
如果自殺是因為工作原因所致，如長期遭受工作壓力、欺凌或歧視等，導致精神崩潰而自殺。則可以認定為工傷，家屬可以申請工傷賠償。
案例： 李某因長期加班和受到上司的辱罵，精神失常，后跳樓自殺。經認定，李某的死亡與工作有關，屬于工傷，其家屬有權獲得工傷賠償。
三、工傷后自殺
如果自殺是因為遭受過工傷事故，之后因傷痛或心理障礙等原因無法忍受而自殺。則視以下情況處理：
(1)工傷與自殺關系密切
如果工傷事故直接導致了自殺，如因工傷導致肢體殘疾或功能障礙，無法忍受后自殺的?？梢哉J定為工傷，家屬可以申請工傷賠償。
案例： 王某因工傷事故導致截肢，后因無法接受身體殘疾的事實而自殺。經認定，王某的死亡與工傷事故有直接關系，屬于工傷，其家屬有權獲得工傷賠償。
(2)工傷與自殺關系不密切
如果工傷事故與自殺不存在因果關系，自殺是因其他原因所致。則不能認定為工傷，家屬不能獲得工傷賠償。
(3)工傷與自殺關系不明顯
如果工傷事故與自殺之間的關系不明確。需要通過舉證和調查才能認定。
自殺工傷賠償問題涉及法律和醫(yī)學的復雜評估，需要根據具體情況進行綜合判斷。如果您對此有疑問，可以咨詢專業(yè)律師或有關部門。
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