老板不承認(rèn)工傷賠償合法嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
老板不承認(rèn)工傷賠償是否合法，這是一個(gè)值得思考的問題。
一、什么是工傷賠償？
工傷賠償是指勞動(dòng)者在工作中或因工作原因造成身體傷害或死亡，由用人單位依法給予補(bǔ)償和救濟(jì)的行為。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、死亡賠償金等。
二、老板不承認(rèn)工傷賠償?shù)姆珊蠊?/h3>
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者發(fā)生工傷后依法支付工傷賠償。如果用人單位不承認(rèn)工傷賠償，勞動(dòng)者可以通過以下途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益：
(1)向勞動(dòng)保障部門投訴：勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴舉報(bào)用人單位不承認(rèn)工傷賠償?shù)男袨椤趧?dòng)保障部門有權(quán)調(diào)查取證，責(zé)令用人單位支付賠償。
(2)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁委員會(huì)根據(jù)事實(shí)和法律，裁決用人單位支付工傷賠償。
(3)提起訴訟：勞動(dòng)者還可以直接向法院提起訴訟，要求用人單位支付工傷賠償。
三、老板不承認(rèn)工傷賠償?shù)某Ｒ娗闆r
用人單位不承認(rèn)工傷賠償?shù)某Ｒ娗闆r包括：
(1)否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系：用人單位否認(rèn)與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，以此推脫支付工傷賠償?shù)牧x務(wù)。
(2)認(rèn)定事故不是工傷：用人單位認(rèn)定勞動(dòng)者發(fā)生的傷害不是工傷，而是一般生活意外或者個(gè)人原因造成的。
(3)拖延賠償：用人單位承認(rèn)工傷事故，但故意拖延支付賠償金，導(dǎo)致勞動(dòng)者無法及時(shí)獲得補(bǔ)償。
四、如何預(yù)防老板不承認(rèn)工傷賠償
為了預(yù)防老板不承認(rèn)工傷賠償，勞動(dòng)者可以采取以下措施：
(1)簽訂書面勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位簽訂正規(guī)的書面勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)關(guān)系和工作內(nèi)容。
(2)及時(shí)申報(bào)工傷：勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位申報(bào)工傷，并提供相關(guān)證明材料。
(3)保留證據(jù)：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)保留工傷發(fā)生時(shí)的證據(jù)，如證人證言、現(xiàn)場(chǎng)照片等，以備維權(quán)時(shí)使用。
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