罰款可以大于工傷賠償嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，罰款可以大于工傷賠償。這一規(guī)定引發(fā)了熱議，本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)闡述：
一、法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定，對(duì)因工傷事故負(fù)有責(zé)任的用人單位，由勞動(dòng)保障行政部門依法給予經(jīng)濟(jì)處罰。
《安全生產(chǎn)法》第八十九條規(guī)定，對(duì)于違反本法，造成生產(chǎn)安全事故的，責(zé)令改正，并可處以罰款；造成較大以上事故的，處以罰款并責(zé)令停產(chǎn)整頓，直至吊銷許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
二、處罰目的
罰款作為一種行政處罰，其主要目的是：
1、制裁用人單位的違法行為，督促其履行安全生產(chǎn)義務(wù)。
2、彌補(bǔ)受害者的經(jīng)濟(jì)損失，起到一定程度的賠償作用。
3、警示其他用人單位，預(yù)防類似事故再次發(fā)生。
三、罰款額度
罰款額度根據(jù)事故的嚴(yán)重程度、責(zé)任大小、后果及用人單位的經(jīng)濟(jì)狀況等因素確定。
《行政處罰法》第十八條規(guī)定，對(duì)于輕微違法行為，可以減輕或免除行政處罰。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、后果嚴(yán)重的違法行為，可以從重處罰。
四、賠償范圍
工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用；誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘等級(jí)補(bǔ)助金等一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)用；傷殘津貼、傷殘撫恤金等長(zhǎng)期傷殘補(bǔ)助費(fèi)用；死亡賠償金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等家屬撫恤費(fèi)用。
五、工傷賠償優(yōu)先
《工傷保險(xiǎn)條例》第五十九條規(guī)定，工傷賠償金在任何情況下均應(yīng)優(yōu)先支付。
這意味著，罰款只能在工傷賠償金足額支付后才能執(zhí)行。
六、保障合法權(quán)益
罰款可以大于工傷賠償?shù)囊?guī)定，并不意味著用人單位可以逃避自己的賠償責(zé)任。
用人單位仍需按照法律規(guī)定，向受害工傷員工或其家屬支付全額工傷賠償金。
罰款可以大于工傷賠償，目的是制裁違法行為、彌補(bǔ)損失、預(yù)防事故。罰款額度根據(jù)事故嚴(yán)重程度及用人單位經(jīng)濟(jì)狀況確定。工傷賠償應(yīng)優(yōu)先支付，罰款只能在工傷賠償金足額支付后執(zhí)行。如果有法律疑問(wèn)可直接在本站免費(fèi)問(wèn)律師。
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