北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
對于申請工傷賠償是否具有期限,以及期限的具體時(shí)限,法律有明確規(guī)定。本文將全面解析工傷賠償申請期限的相關(guān)要點(diǎn)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條的規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。超過一年提出申請的,不再受理,但工傷事故發(fā)生后經(jīng)公安機(jī)關(guān)立案偵查的,以及經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后認(rèn)為是嚴(yán)重工傷或者爆傷、急性職業(yè)中毒、放射性事故等特殊工傷的,不受時(shí)限限制。
工傷賠償申請期限從下列三個(gè)時(shí)間點(diǎn)中的最早時(shí)間開始計(jì)算:
1. 職工知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己患職業(yè)病之日起;
2. 用人單位知道或者應(yīng)當(dāng)知道職工患有職業(yè)病之日起;
3. 職工在職業(yè)病鑒定之中被診斷為職業(yè)病之日起。
法律規(guī)定,如果工傷事故發(fā)生后符合以下條件,工傷賠償申請不受期限限制:
1. 經(jīng)公安機(jī)關(guān)立案偵查的;
2. 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后的嚴(yán)重工傷;
3. 爆傷、急性職業(yè)中毒、放射性事故等特殊工傷。
職工逾期提出工傷認(rèn)定申請的,用人單位或者工傷職工本人應(yīng)當(dāng)說明理由。經(jīng)審查,如果職工逾期提出工傷認(rèn)定申請確有正當(dāng)理由,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理工傷認(rèn)定申請。
職工因工受傷后,應(yīng)當(dāng)先向用人單位提出工傷認(rèn)定申請。用人單位應(yīng)當(dāng)在接到職工申請后10個(gè)工作日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請材料。勞動(dòng)保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60個(gè)工作日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
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