沒算上工傷有賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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沒算上工傷并不代表沒有賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)司法解釋，在以下情況下，即使認(rèn)定為非工傷，勞動(dòng)者也可能獲得一定賠償：
一、被認(rèn)定為工傷后又經(jīng)復(fù)議或訴訟撤銷工傷認(rèn)定
如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷，但后經(jīng)復(fù)議或訴訟撤銷工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者可以向造成工傷事故的第三人或用人單位要求賠償損失。
勞動(dòng)者可以根據(jù)《民法典》第1179條等相關(guān)規(guī)定，主張因第三人的侵權(quán)行為或用人單位的過錯(cuò)行為造成損害而要求賠償。賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等實(shí)際損失，以及傷殘等級(jí)鑒定確定傷殘等級(jí)后的相應(yīng)工傷賠償金。
二、因工非因傷
如果勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)而遭受意外傷害，但未構(gòu)成工傷，則稱為因工非因傷。在此情況下，勞動(dòng)者可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，向用人單位要求支付一次性傷殘補(bǔ)助金和生活費(fèi)等補(bǔ)償費(fèi)用。其標(biāo)準(zhǔn)參照工傷保險(xiǎn)條例中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、職業(yè)病
如果勞動(dòng)者在工作過程中因接觸職業(yè)危害因素而患上職業(yè)病，但未達(dá)到工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，則可以根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用，并支付一次性傷殘補(bǔ)助金。職業(yè)病的認(rèn)定程序和相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)，均有職業(yè)病防治法及相關(guān)規(guī)定予以明確。
四、特殊工種
對(duì)于從事特殊工種的勞動(dòng)者，即使沒有被認(rèn)定為工傷，也可能根據(jù)相關(guān)特殊工種的規(guī)定獲得一定賠償。例如，《消防員職業(yè)年金規(guī)定》就規(guī)定，消防員在非執(zhí)勤期間發(fā)生非因公傷亡的，其家庭成員可以領(lǐng)取一次性撫恤金和撫恤供養(yǎng)金。
以上是沒算上工傷后仍可能獲得賠償?shù)牟糠智樾?，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序需要根據(jù)不同情況和相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。如果您有工傷認(rèn)定或賠償方面的法律疑問，可直接在本站免費(fèi)問律師。
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