沒有工傷可以拿到賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
沒有工傷可以拿到賠償嗎？答案是肯定的，在某些情況下，即使沒有工傷，當(dāng)事人也可以獲得賠償，主要有以下途徑：
一、侵權(quán)責(zé)任
如果雇主或他人因過錯行為導(dǎo)致員工在工作中或因工作遭受損害，即使不構(gòu)成工傷，當(dāng)事人仍然可以根據(jù)《民法典》第1165條等規(guī)定，要求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，獲得損害賠償。
例如，員工在正常工作時間內(nèi)，因同事故意推搡而受傷，則可以要求同事承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
二、合同違約
如果雇主違反了與員工簽訂的勞動合同，例如沒有提供安全的勞動環(huán)境、沒有按時支付工資等，即使不構(gòu)成工傷，員工也可以根據(jù)《勞動合同法》第38條等規(guī)定，要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任，獲得相應(yīng)的賠償。
例如，員工因雇主未提供安全防護(hù)措施而導(dǎo)致事故受傷，則可以要求雇主賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。
三、社會保險(xiǎn)待遇
根據(jù)我國社會保險(xiǎn)制度，即使沒有工傷，員工也可以享受一定的社會保險(xiǎn)待遇，例如醫(yī)療保險(xiǎn)（含工傷醫(yī)療保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)等，這些待遇可以減輕當(dāng)事人在遭受損害時的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
例如，員工因非工傷事故受傷，可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)的待遇。
四、其他途徑
除了上述途徑外，在特殊情況下，當(dāng)事人還可能通過其他途徑獲得賠償，例如：
(1) 行政賠償：如果相關(guān)行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)過程中存在過錯，導(dǎo)致公民受到損害，當(dāng)事人可以申請行政賠償。
(2) 產(chǎn)品責(zé)任：如果員工在工作中使用了有缺陷的產(chǎn)品而遭受損害，則可以根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》等規(guī)定，要求產(chǎn)品生產(chǎn)者或銷售者承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任。
需要強(qiáng)調(diào)的是，即使可以拿到賠償，但沒有工傷與工傷相比，在賠償范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)等方面可能存在一定差異，當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)具體情況綜合考慮。
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