北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
受害人必須在工作時間和工作場所內(nèi)發(fā)生事故,或者是由于工作原因遭受傷害的。
(2)因工作原因受害人遭受的傷害與工作內(nèi)容、環(huán)境或工作器具直接相關(guān),是因執(zhí)行工作任務(wù)造成的。
(3)有傷情受害人受傷后留下了傷殘等級或者死亡。
如果公司未采取合理措施保障員工的安全,導(dǎo)致員工在工作中受傷,公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、工傷認定若事故符合工傷認定標(biāo)準(zhǔn),即便受害人自身存在過錯,公司仍需承擔(dān)主要賠償責(zé)任。
受害人因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用由公司承擔(dān)。
2、傷殘賠償金根據(jù)受害人的傷殘等級,公司需要支付傷殘賠償金。
3、停工留薪期工資受害人在治療期間,公司應(yīng)支付停工留薪期工資。
4、一次性傷殘補助金受害人傷殘等級達到一定的程度后,公司需要支付一次性傷殘補助金。
5、死亡賠償金若受害人因工傷死亡,公司需要支付死亡賠償金及喪葬費。
如果公司拒絕賠償或賠償數(shù)額與受害人要求不一致,受害人可以通過以下方式解決爭議:
1、申請勞動仲裁受害人可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。
2、提起訴訟若對仲裁結(jié)果不服,受害人可以向法院提起訴訟。
沒判定工傷公司是否賠償需要根據(jù)工傷認定標(biāo)準(zhǔn)、公司責(zé)任判定、賠償范圍以及爭議解決等因素綜合考慮。如有法律疑問可直接在本站免費問律師。
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