是工傷就有賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
對于是工傷就有賠償嗎的問題，答案并不完全肯定。雖然工傷事故發(fā)生后，職工可以獲得相應(yīng)的賠償，但實(shí)際情況受多種因素影響。
一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
并非所有發(fā)生在工作場所的傷害事故都屬于工傷。工傷認(rèn)定需要經(jīng)過相關(guān)部門（如人社局或勞動仲裁委員會）的認(rèn)定，符合以下標(biāo)準(zhǔn)之一才可認(rèn)定為工傷：
(1)在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；
(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
(4)患職業(yè)病的。
二、職工過錯(cuò)的影響
如果工傷事故發(fā)生時(shí)職工存在重大過失或故意違章行為，可能會影響賠償金額或喪失賠償資格。例如，在非工作時(shí)間擅自進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域，或違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致事故，都可能被認(rèn)定為職工自身過錯(cuò)。
三、賠償項(xiàng)目
工傷賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的具體情況而定，主要包括：
(1)醫(yī)療費(fèi)用：由治療工傷所需的合理費(fèi)用。
(2)誤工費(fèi)：因治療工傷而耽誤工作的工資本人的工資。
(3)護(hù)理費(fèi)：因工傷需要護(hù)理產(chǎn)生的費(fèi)用。
(4)一次性傷殘補(bǔ)助金：職工因工傷致殘的，根據(jù)傷殘等級給予一次性補(bǔ)助。
(5)一次性工亡補(bǔ)助金：職工因工傷死亡的，給予一次性補(bǔ)助。
四、賠償爭議
如果對工傷認(rèn)定或賠償金額有爭議，職工可以通過勞動仲裁或向法院提起訴訟維權(quán)。法律規(guī)定，職工一方申請仲裁或提起訴訟的時(shí)效期間為一年，自傷情穩(wěn)定或鑒定結(jié)論送達(dá)之日起計(jì)算。
是否發(fā)生工傷事故后就能獲得賠償，需要根據(jù)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、職工過錯(cuò)等因素綜合判斷。如果職工認(rèn)為自己的工傷權(quán)益受到侵害，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門反映或通過法律途徑維權(quán)。
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