北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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是的,日結(jié)工傷跟正式工一樣有賠償。依據(jù)《工傷保險條例》第十一條,用人單位必須為雇員繳納工傷保險。即使是日結(jié)工,只要在工作期間受到傷害,同樣可以獲得工傷賠償。
日結(jié)工傷賠償主要包括以下項目:
因工傷造成的醫(yī)療費用,由工傷保險基金支付。包括治療費、住院費、手術(shù)費、康復(fù)費等。
受傷期間的誤工費,按本人受傷前六個月平均工資計算。傷情穩(wěn)定后,可以評定傷殘等級。根據(jù)傷殘等級的不同,確定傷殘津貼或一次性傷殘補助金。
達到傷殘等級的,由工傷保險基金支付傷殘補助金。傷殘等級越高,補助金金額越高。
因工傷死亡的,由工傷保險基金支付死亡撫恤金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放期限為20年。
日結(jié)工傷賠償流程如下:
受傷后,應(yīng)立即向用人單位報告工傷。用人單位應(yīng)當在30天內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報工傷。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會對工傷進行認定。如果認定為工傷,會出具工傷認定書。
傷情穩(wěn)定后,應(yīng)進行傷殘等級鑒定。傷殘等級鑒定由用人單位所在地的勞動能力鑒定委員會進行。
取得傷殘等級鑒定結(jié)果后,可以向用人單位或社保經(jīng)辦機構(gòu)提出賠償申請。用人單位或社保經(jīng)辦機構(gòu)會根據(jù)相關(guān)規(guī)定發(fā)放賠償金。
受傷后,應(yīng)及時保留醫(yī)院就診記錄、工作日志、目擊證人證言等證據(jù)。
如果用人單位拒不賠償或賠償不到位,可以向勞動保障部門舉報投訴,或者向法院提起訴訟。
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