無(wú)法認(rèn)定工傷需要賠償嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
對(duì)于工傷認(rèn)定，很多人存在誤解，認(rèn)為不認(rèn)定就不用賠償。那事實(shí)究竟如何呢？
工傷認(rèn)定與賠償關(guān)系
工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)事故發(fā)生后，由相關(guān)部門對(duì)事故原因、責(zé)任主體、受害人傷情等進(jìn)行調(diào)查取證，確定事故性質(zhì)并出具認(rèn)定書(shū)的過(guò)程。而工傷賠償則是指勞動(dòng)者因工傷事故造成損失后，用人單位依據(jù)法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
雖然工傷認(rèn)定是工傷賠償?shù)那疤?，但二者并非完全?duì)應(yīng)關(guān)系。即使不認(rèn)定工傷，受害人仍可能獲得一定形式的賠償。
無(wú)法認(rèn)定工傷的賠償情形
1、民事賠償
如果工傷事故不屬于工傷認(rèn)定范圍，但造成了勞動(dòng)者的損害，受害人可以向用人單位主張民事賠償。民事賠償?shù)囊罁?jù)是《民法典》，涉及人身?yè)p害賠償、醫(yī)療費(fèi)賠償、誤工費(fèi)賠償?shù)?。但相較于工傷賠償，民事賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)不同，賠償金額一般較低。
2、職工意外險(xiǎn)賠償
部分用人單位為職工購(gòu)買了職工意外傷害保險(xiǎn)。當(dāng)職工發(fā)生非工傷事故導(dǎo)致人身傷害時(shí)，可以向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)意外險(xiǎn)賠償。意外險(xiǎn)賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)由保險(xiǎn)合同約定，一般包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、殘疾賠償金等。
3、其他賠償
在特殊情況下，受害人還可能通過(guò)以下途徑獲得賠償：
- (1) 用人單位過(guò)錯(cuò)賠償：如果工傷事故是由用人單位的過(guò)錯(cuò)造成的，即使不認(rèn)定工傷，勞動(dòng)者也可以主張用人單位過(guò)錯(cuò)賠償，包括精神損害撫慰金等。
- (2) 交通事故賠償：如果工傷事故屬于交通事故，受害人可以向交通肇事方主張賠償，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。
即使無(wú)法認(rèn)定工傷，勞動(dòng)者仍可能獲得一定形式的賠償。具體賠償方式和標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)具體情況而定。如果有法律疑問(wèn)可直接在本站免費(fèi)問(wèn)律師。
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