工傷骨折后上班了有賠償嗎
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
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工傷骨折后上班是否還有賠償，這是一個(gè)關(guān)乎勞動(dòng)者合法權(quán)益的問(wèn)題。本文將從多個(gè)方面詳細(xì)闡述相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)，幫助您了解自己的權(quán)利。
一、基本原則
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷導(dǎo)致骨折后，即使繼續(xù)上班，仍然享有工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘津貼等。
二、賠償條件
勞動(dòng)者因工傷骨折后上班有賠償?shù)那疤釛l件：
1、存在勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位必須存在合法的勞動(dòng)關(guān)系，包括正式職工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工等。
2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生：骨折事故必須發(fā)生在勞動(dòng)者正常工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)。
3、與工作相關(guān)：骨折事故必須與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容或工作環(huán)境直接相關(guān)。
三、賠償權(quán)利
工傷骨折后上班的勞動(dòng)者享有以下賠償權(quán)利：
1、醫(yī)療費(fèi)：用人單位應(yīng)承擔(dān)勞動(dòng)者因骨折治療產(chǎn)生的合理醫(yī)療費(fèi)用。
2、誤工費(fèi)：因骨折導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法正常工作，用人單位應(yīng)支付誤工費(fèi)。
3、傷殘津貼：骨折導(dǎo)致勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者傷殘程度支付傷殘津貼。
4、一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者因骨折造成永久性傷殘，用人單位應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
四、注意要點(diǎn)
1、及時(shí)報(bào)告工傷：勞動(dòng)者骨折后，應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告工傷，并保存相關(guān)證據(jù)。
2、保留證據(jù)：勞動(dòng)者應(yīng)保留骨折診斷證明、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、誤工證明等相關(guān)證據(jù)。
3、依法維權(quán)：如果用人單位拒絕賠償，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)或訴訟。
工傷骨折后上班的勞動(dòng)者仍然享有工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘津貼等賠償。勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)報(bào)告工傷，保留證據(jù)，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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