北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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工傷賠償是否需要住院才能獲得,是一個常見的疑問。本文將詳細(xì)闡述工傷住院與賠償之間的關(guān)系,幫助您充分了解自己的權(quán)益。
根據(jù)《工傷保險條例》第18條規(guī)定,工傷職工因工傷需要住院的,應(yīng)當(dāng)及時住院治療,并享受醫(yī)療待遇。住院費用由用人單位承擔(dān)。
工傷職工住院期間,應(yīng)按規(guī)定停工留薪。停工留薪期間,由用人單位支付傷者工資。
工傷職工住院治療費用由工傷保險基金或用人單位支付。住院費用包括:
(1)醫(yī)療費
(2)護(hù)理費
(3)住院伙食補(bǔ)助費
(4)交通費
如果工傷職工住院期間病情發(fā)生變化,導(dǎo)致傷殘等級加重,則應(yīng)當(dāng)重新評定傷殘等級,并相應(yīng)調(diào)整賠償標(biāo)準(zhǔn)。
在某些情況下,即使傷情較輕,工傷職工也需要住院治療。例如:
(1)傷者為孤寡老人或無親屬照料
(2)傷者居住地距離醫(yī)療機(jī)構(gòu)較遠(yuǎn)
(3)傷者需要進(jìn)行特殊檢查或治療
工傷需要住院才能賠償?shù)恼f法并不準(zhǔn)確。工傷賠償是否需要住院,取決于傷情嚴(yán)重程度和具體情況。即使是輕傷,如果傷者病情加重需要住院,同樣可以享受住院治療費用報銷。
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