工傷賠償需要報警嗎
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遭遇工傷需要及時處理，工傷賠償是否需要報警，一直是困擾工傷人員的問題。本文將詳細闡述工傷賠償需要報警的方面，供您參考。
一、報警處理工傷有必要性
報警處理工傷具有以下必要性：
(1) 保護自身合法權益：報警后，警方會現(xiàn)場勘查、取證、制作筆錄，為工傷事故提供客觀證據(jù)，保障工傷人員的合法權益。
(2) 及時救助：報警后，警方會及時聯(lián)系醫(yī)療機構，對傷員進行救助，提供必要的醫(yī)療保障。
(3) 責任認定依據(jù)：警方的勘查報告、詢問筆錄等材料，將作為認定工傷事故責任的重要依據(jù)，有利于工傷人員獲得賠償。
二、具體情況下報警處理
1、重大工傷事故：
造成人員死亡、重傷或多人輕傷的重大工傷事故，必須報警處理，由公安機關進行調查處理。
2、單位回避責任：
如果用人單位回避責任，拒絕承認工傷事故或不支付賠償，工傷人員可以報警處理，警方會介入調查，督促用人單位承擔責任。
3、工傷認定爭議：
用人單位與工傷人員對工傷認定有爭議，無法協(xié)商一致的，可以報警處理，警方會根據(jù)調查情況出具意見，供工傷認定機構參考。
4、惡意傷害或犯罪：
如果工傷事故涉及惡意傷害或犯罪行為，必須報警處理，警方會依法追究相關人員的刑事責任。
5、涉險種工傷事故：
從事高空作業(yè)、特種作業(yè)等涉險種工作的工傷事故，更應當報警處理，因為此類事故往往涉及較高的安全風險。
三、注意事項
報警處理工傷，需要注意以下幾點：
(1) 及時報警：工傷事故發(fā)生后，應及時報警，以便警方及時介入調查處理。
(2) 提供真實情況：在與警方溝通時，應詳細如實地描述工傷事故發(fā)生的經過、原因等情況。
(3) 保留證據(jù)：工傷事故后，應保留醫(yī)療記錄、工資單、與用人單位的溝通記錄等相關證據(jù)。
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