河南至展律師事務(wù)所
擅長:刑事辯護,交通事故,合同事務(wù),
工傷賠償糾紛屬于民事糾紛,依據(jù)《民事訴訟法》第一百二十條規(guī)定,人民法院適用調(diào)解的范圍包括侵權(quán)糾紛。工傷賠償糾紛原則上適用調(diào)解。
工傷賠償調(diào)解具有以下意義:
緩解法院壓力:減少法院審判壓力,提高訴訟效率。 維護社會穩(wěn)定:調(diào)解避免當(dāng)事人矛盾激化,維護社會和諧。 體現(xiàn)司法公正:調(diào)解尊重當(dāng)事人意愿,實現(xiàn)雙方利益平衡。 保障當(dāng)事人權(quán)益:當(dāng)事人可通過調(diào)解快速合理地實現(xiàn)自己的合法權(quán)益。工傷賠償調(diào)解采取以下程序:
申請調(diào)解:當(dāng)事人可向人民法院或仲裁機構(gòu)申請調(diào)解。 調(diào)解員指定:由人民法院或仲裁機構(gòu)指定調(diào)解員。 組織調(diào)解:調(diào)解員主持調(diào)解會議,引導(dǎo)當(dāng)事人協(xié)商解決爭議。 調(diào)解協(xié)議:達成調(diào)解協(xié)議后,由調(diào)解員制作調(diào)解書。 調(diào)解協(xié)議效力:調(diào)解協(xié)議經(jīng)當(dāng)事人簽字或蓋章后,即具有法律效力。工傷賠償調(diào)解的適用范圍包括:
工傷認(rèn)定爭議:例如,是否屬于工傷、工傷等級認(rèn)定等。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)爭議:例如,賠償金額、賠償方式等。 工傷賠償支付方式爭議:例如,一次性支付、分期支付等。 工傷賠償責(zé)任爭議:例如,責(zé)任比例、責(zé)任承擔(dān)方式等。需要注意的是,以下情況不適用工傷賠償調(diào)解:
當(dāng)事人存在欺詐、脅迫等情形。
調(diào)解協(xié)議嚴(yán)重損害國家利益、社會公共利益或者他人民事權(quán)益。
雙方當(dāng)事人無法達成調(diào)解協(xié)議。
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