工傷賠償能起訴公司嗎法人
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
可以。根據(jù)我國《民法典》和《工傷保險條例》的規(guī)定，因工傷事故造成勞動者損害的，不僅可以向用人單位索賠工傷賠償，還可以依法向公司法人提起訴訟索要賠償。
法定責任
公司法人作為用人單位，對勞動者的工傷事故負有法律責任。根據(jù)《民法典》第1191條的規(guī)定，用人單位的過錯導致勞動者在從事工作期間受到傷害，勞動者可以要求用人單位賠償損失。
訴訟依據(jù)
勞動者起訴公司法人索要工傷賠償，可以依據(jù)《工傷保險條例》。該條例規(guī)定，勞動者因工傷事故造成傷害的，用人單位應當承擔相應的賠償責任，包括工傷醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
訴訟條件
勞動者起訴公司法人要求工傷賠償，需要滿足以下條件：
(1)存在勞動關(guān)系。勞動者與用人單位之間必須存在合法有效的勞動關(guān)系。
(2)因工受傷。勞動者在工作期間因工作原因受到傷害，符合工傷認定標準。
(3)用人單位過錯。用人單位在勞動者工傷事故中存在過錯，導致勞動者受到傷害。
(4)損失事實。勞動者因工傷事故造成實際損失，如醫(yī)療費、誤工費、傷殘等級等。
證據(jù)準備
勞動者起訴公司法人要求工傷賠償，需要提供必要的證據(jù)材料，包括：
(1)勞動合同或其它證明勞動關(guān)系的材料。
(2)工傷認定書或相關(guān)證明材料。
(3)醫(yī)療費、誤工費等損失單據(jù)。
(4)傷殘鑒定結(jié)論。
有利于維護勞動者權(quán)益
起訴公司法人要求工傷賠償，有利于維護勞動者的合法權(quán)益，保障勞動者的生命健康和勞動報酬。如果勞動者因工傷事故受到嚴重傷害，可以向公司法人索要較高的賠償金額，以彌補其因工傷事故遭受的經(jīng)濟損失和精神損害。
如果有法律疑問可直接在本站免費問律師。
上一篇：工傷賠償訴訟會贏嗎
下一篇：工傷賠償要找老板談嗎
相關(guān)內(nèi)容
有法律問題？找本地律師
24小時免費法律咨詢平臺
< 數(shù)萬專業(yè)律師在線實時解答 >
< 覆蓋全國260+城市 >
- 三重認證，助您放心咨詢
- 實名認證 執(zhí)業(yè)認證 網(wǎng)站認證
