工傷賠償能多要嗎
北京市京師(無錫)律師事務所
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工傷賠償能否多要成為不少工傷者和家屬關心的話題。答案是肯定的，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，工傷賠償是可以多要的。本文將從以下幾個方面詳細闡述：
一、工傷認定標準
工傷認定是工傷賠償?shù)那疤?。根?jù)工傷保險條例，工傷是指職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病傷害，以及因工外出期間，由于工作原因受到意外傷害或患職業(yè)病。
認定工傷時，需要注意以下幾點：
（1）事故與工作的直接聯(lián)系；
（2）事故發(fā)生的場所；
（3）事故發(fā)生的時間；
（4）事故的性質(zhì)和原因。二、工傷賠償項目
工傷賠償主要包括以下項目：
（1）醫(yī)療費：因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用，包括治療費、住院費、護理費等；
（2）誤工費：因工傷造成的誤工時間，按照職工月平均工資計算；
（3）傷殘補助金：因工傷造成的傷殘等級，按照相應的標準計算；
（4）傷殘就業(yè)補助金：因工傷造成完全喪失勞動能力，無法從事任何工作的職工，按照職工月平均工資計算；
（5）撫恤金：因工傷死亡的職工，由其家屬領取。三、工傷賠償標準
工傷賠償標準由國家統(tǒng)一制定。賠償金額會根據(jù)工傷等級、戶籍地、職工月平均工資等因素進行計算。
需要注意的是，如果工傷事故是由用人單位的過錯造成的，職工可以要求用人單位支付額外賠償，包括精神損害賠償和懲罰性賠償。
四、工傷賠償程序
工傷賠償程序包括：
（1）工傷認定：向用人單位或勞動保障部門申請；
（2）工傷等級鑒定：由勞動能力鑒定委員會進行鑒定；
（3）賠償協(xié)商：與用人單位協(xié)商賠償金額；
（4）爭議處理：如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會或人民法院申請裁決。工傷賠償在法律規(guī)定的范圍內(nèi)是可以多要的。工傷者和家屬應注意及時認定工傷，準確計算賠償金額，并依法維護自己的合法權益。如果有法律疑問可直接在本站免費問律師。
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