工傷賠償完單位賠償嗎
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工傷賠償和單位賠償是兩個不同的概念，受害職工在獲得工傷賠償后，仍有可能獲得單位賠償。
一、工傷賠償
工傷賠償是指根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對符合條件的受害職工提供的醫(yī)療、康復(fù)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等補(bǔ)助或待遇。
二、單位賠償
單位賠償是指用人單位因過錯導(dǎo)致職工工傷，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。單位賠償包括但不限于以下方面：
1. 醫(yī)療費(fèi)：用人單位應(yīng)當(dāng)支付職工工傷期間的全部醫(yī)療費(fèi)用。
2. 誤工費(fèi)：用人單位應(yīng)當(dāng)支付職工工傷期間的工資、津貼和獎金。
3. 殘疾賠償金：職工因工傷致殘喪失勞動能力，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾程度支付殘疾賠償金。
4. 死亡賠償金：職工因工死亡，單位應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金。
三、工傷賠償和單位賠償?shù)膮^(qū)別
工傷賠償和單位賠償?shù)闹饕獏^(qū)別在于：
1. 賠償主體不同：工傷賠償由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付，單位賠償由用人單位支付。
2. 賠償標(biāo)準(zhǔn)不同：工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)由法律法規(guī)規(guī)定，單位賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)由法律法規(guī)和勞動合同約定。
3. 責(zé)任認(rèn)定不同：工傷賠償?shù)呢?zé)任認(rèn)定僅需證明職工因工受傷，單位賠償則需要證明用人單位存在過錯。
四、工傷賠償完仍可獲得單位賠償
受害職工在獲得工傷賠償后，仍有可能獲得單位賠償。這是因?yàn)閱挝毁r償是建立在用人單位過錯基礎(chǔ)上的，即使職工已經(jīng)獲得工傷賠償，但只要能證明用人單位存在過錯，仍可以要求單位賠償。
需要注意的是：工傷賠償和單位賠償不能重復(fù)獲得。如果職工既獲得了工傷賠償，又獲得了單位賠償，則應(yīng)當(dāng)將工傷賠償金額從單位賠償金額中扣除。
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