工傷能賠償金嗎
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當(dāng)然能！工傷是指職工執(zhí)行與崗位密切相關(guān)的公務(wù)時，遭受的意外傷害或者因職業(yè)病導(dǎo)致的疾病，根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，職工遭受工傷，依法可以申請工傷賠償金。
賠償項目
1、醫(yī)療費用
包括治療工傷以及康復(fù)階段的醫(yī)療費用，以及工傷職工裝配假肢或矯形器等費用。
2、誤工津貼
從職工受傷之日起，至治愈或確定傷殘等級之日，其不能工作的期間，按職工工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
3、一次性傷殘補助金
根據(jù)職工傷殘等級，按照《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行一次性賠償。
4、一次性工傷醫(yī)療補助金
對在工傷醫(yī)療或康復(fù)過程中，因殘疾或容貌毀損導(dǎo)致就業(yè)困難的人員，給予的一次性經(jīng)濟(jì)補助。
5、康復(fù)費用
包括工傷職工必要的康復(fù)訓(xùn)練、治療和生活護(hù)理費用。
6、護(hù)理費
因工傷導(dǎo)致嚴(yán)重殘疾，需長期護(hù)理的職工，可以申請護(hù)理費。
7、交通費
工傷職工治療工傷所需交通費，由工傷保險基金支付。
8、伙食補助費
住院治療工傷職工的伙食補助費，由工傷保險基金支付。
9、職業(yè)病防護(hù)費
對職業(yè)病病人為防止職業(yè)病惡化所必需的費用，由工傷保險基金支付。
申請條件
1、符合工傷定義
屬于《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷范疇。
2、在工傷保險期間
職工在參加工傷保險期間或法定期限內(nèi)遭遇工傷。
3、提出工傷認(rèn)定申請
職工或其近親屬在發(fā)生工傷后一定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。
提醒
工傷發(fā)生后，職工要及時向用人單位報告，并申請工傷認(rèn)定。如有工傷賠償疑問，可以咨詢專業(yè)律師。
如果有法律疑問可直接在本站免費問律師。
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