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在遇到工傷事故后,工傷醫(yī)藥費能否全額賠償是一個備受關(guān)注的問題。本文將從以下方面詳細闡述工傷醫(yī)藥費全額賠償?shù)囊?guī)定:
工傷醫(yī)藥費全額賠償?shù)那疤崾枪J定。符合《工傷保險條例》規(guī)定的情形,才能被認定為工傷。事故發(fā)生后,用人單位應(yīng)當及時向勞動行政部門或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷認定。認定為工傷后,用人單位負有工傷醫(yī)療費等賠償責任。
工傷醫(yī)藥費全額賠償?shù)姆秶ǎ?/p>
治療工傷所需的診斷費、治療費、手術(shù)費、住院費;
因工傷致殘導致的假肢、矯形器和其它輔助器具費;
工傷期間的交通費、住宿費和伙食補助費。
用人單位應(yīng)當按照醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)療費清單,全額支付工傷職工的治療費用。
在某些特殊情況下,工傷職工可以獲得更高的賠償:
職工因工傷致殘,導致生活不能自理,需要他人長期照顧的,用人單位應(yīng)當支付護理費。
工傷職工死亡,其合法繼承人可以獲得一次性傷殘撫恤金和喪葬補助金。
如果工傷職工對工傷醫(yī)藥費賠償存在爭議,可以通過以下途徑解決:
向勞動仲裁委員會申請仲裁;
向人民法院提起訴訟。
治療費原始發(fā)票或收據(jù)、病歷復印件、工傷認定書。
多久可以報銷?一般在申請報銷后一個月內(nèi)發(fā)放。
住院期間的伙食費誰支付?用人單位支付。
工傷醫(yī)藥費全額賠償是工傷保險制度的重要保障,用人單位負有賠償責任。職工應(yīng)及時申請工傷認定,按照規(guī)定報銷醫(yī)療費用。如果有法律疑問可直接在本站免費問律師。
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